O objetivo deste programa é auxiliar o expatriado a compreender melhor a legislação brasileira no que tange a área de Recursos Humanos, bem como a cultura do trabalhador brasileiro, estilos de liderança, feedback, e a importância de se trabalhar a visão sistêmica de uma liderança motivada e orientada a alcançar os melhores resultados dentro das organizações através de pessoas.
この海外駐在者のためのプログラムの目的は、人事の分野でのブラジルの法律、ブラジルの労働者文化、リーダーシップのスタイル、フィードバック、そしてやる気のあるリーダーシップの体系的なビジョンを実践することの重要性、人々を通して組織の中で最 高の結果を達成することの大切さを理解する手助けをすることです。
O encontro é desenvolvido de forma prática e interativa, com auxílio de matérias de apoio, exposições dialogadas, debates, apresentação de vídeos e cases. Normalmente realizado no próprio local de trabalho.
会議は、支援資料、対話、討論、ビデオによるプレゼンテーションおよび事例を設け、実用的かつインタラクティブな方法で進めら れます。 通常は職場で行われます
· Apostila em Japonês / 日本語での配布資料
· Apresentação na língua Japonesa / 日本語での発表
モジュールI:労働法 - 4時間
モジュールII:ブラジル人労働者の文化的側面
4時間v
モジュールIII:ブラジル人をリード- 4時間
モジュールIV:ブラジルの施設 - 4時間
対象者:
Expatriados, líderes, gestores, profissionais de RH .
海外駐在者、リーダー、管理職、人事担当者
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A DELTA DRH cumprindo com sua responsabilidade com o candidato:
NÃO cobra para participação em vagas.
NÃO sugere a participação em treinamentos (pagos ou gratuitos) para se candidatar a qualquer vaga.
NÃO cobra do candidato nenhum valor para realização de testes, ou avaliações.
Portanto, caso você receba algum tipo de convite que vincule a participação em vagas com qualquer tipo de cobrança, não é proveniente da DELTA DRH.
JAMAIS PAGUE PARA SE CANDIDATAR OU PARTICIPAR EM PROCESSOS SELETIVOS CONOSCO.