· Principais aspectos da CLT , compreendendo desde a admissão até estabilidade, cotas, direitos trabalhistas, férias, normas regulamentadoras de segurança entre outros.
· Principais motivos de reclamatórias trabalhista
· Tema especiais: equilíbrio salarial, benefícios legais e espontâneos.
· Trabalho sindical / direito de greve
· Assédio moral
· Postura e cuidados
· 安定性、クォータ、労働権、休日、安全規制基準など、労働法の統合の主な側面。
· 労働賠償請求の主な根拠
· 特集:給与残高、法定給付および自発的給付。
· 労組
・ストライキ法
· ハラスメントi.
モジュールII:ブラジル人労働者の文化的側面
. Características do trabalhador brasileiro
· Aspectos regionais e diferenças culturais
· Formação profissional: Cursos e escolas
· O que é avaliado no processo seletivo
· Problemas comuns de performance e relacionamento
· ブラジル人労働者の特徴
· 地域と文化の違い
· 職業訓練:コースと学校
· 選考過程で評価されるもの
· 一般的なパフォーマンスと人間関係の問題
· O que é liderança
· Tratamento diferente para pessoas diferentes
· Estilos de liderança
· Nível de desenvolvimento
· Definição de objetivo e visão de ponto futuro
· Feedback
· リーダーシップとは
· さまざまな人々のためのさまざまな治療法
· リーダーシップのスタイル
· 開発レベル
· 目的とビジョンの定義
· フィードバック
· Previdência
· Fundo de garantia
· Escolas e Formação
· Conselhos regionais
· Serviços públicos disponíveis
· Grupos profissionais
· ·社会保障
· ·保証基金
· ·学校
· ·地方議会
· ·利用可能な公共サービス
· ·プロ集団
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NÃO cobra para participação em vagas.
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