Módulo I - Legilação trabalhista - 4h モジュールI：労働法

· Principais aspectos da CLT , compreendendo desde a admissão até estabilidade, cotas, direitos trabalhistas, férias, normas regulamentadoras de segurança entre outros.

· Principais motivos de reclamatórias trabalhista

· Tema especiais: equilíbrio salarial, benefícios legais e espontâneos.

· Trabalho sindical / direito de greve

· Assédio moral

· Postura e cuidados

· 安定性、クォータ、労働権、休日、安全規制基準など、労働法の統合の主な側面。

· 労働賠償請求の主な根拠

· 特集：給与残高、法定給付および自発的給付。

· 労組

・ストライキ法

· ハラスメントi.

モジュールII：ブラジル人労働者の文化的側面 

. Características do trabalhador brasileiro

· Aspectos regionais e diferenças culturais

· Formação profissional: Cursos e escolas

· O que é avaliado no processo seletivo 

· Problemas comuns de performance e relacionamento

· ブラジル人労働者の特徴

· 地域と文化の違い

· 職業訓練：コースと学校

· 選考過程で評価されるもの

· 一般的なパフォーマンスと人間関係の問題

  · O que é liderança

· Tratamento diferente para pessoas diferentes

· Estilos de liderança

· Nível de desenvolvimento

· Definição de objetivo e visão de ponto futuro

· Feedback

· リーダーシップとは

· さまざまな人々のためのさまざまな治療法

· リーダーシップのスタイル

· 開発レベル

· 目的とビジョンの定義

· フィードバック

 · Previdência

· Fundo de garantia

· Escolas e Formação

· Conselhos regionais

· Serviços públicos disponíveis

· Grupos profissionais

· ·社会保障

· ·保証基金

· ·学校

· ·地方議会

· ·利用可能な公共サービス

· ·プロ集団