Avaliação Psicossocial NR-01

 Condução de visitas técnicas periódicas aos clientes, com observação in loco dos ambientes, processos e comportamentos, seguida da elaboração e apresentação de relatórios técnicos contendo diagnóstico de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria em segurança do trabalho. 

 Elaboração, atualização e controle de Ordens de Serviço de Segurança e fichas individuais de EPI, assegurando registro adequado, rastreabilidade e conformidade com os requisitos legais. 

 Planejamento e execução do processo de integração em segurança do trabalho para novos colaboradores, incluindo aplicação de treinamento introdutório conforme NR-01, com foco em conscientização, prevenção de riscos e responsabilidades individuais. 

 Execução de auditorias em documentos e controles de SST, incluindo PGR, registros administrativos e eventos do eSocial (S-2240, S-2220 e S-2210), identificando falhas, riscos legais e oportunidades de adequação aos requisitos normativos e previdenciários. 

 Aplicação de treinamentos teóricos e práticos sobre uso correto, conservação e responsabilidade quanto aos EPIs, conforme NR-06, com foco em prevenção de acidentes e fortalecimento da cultura de segurança. 

 Planejamento e realização de reuniões mensais da brigada de incêndio, promovendo alinhamento, atualização de procedimentos, simulações e fortalecimento da prontidão para situações de emergência. 

Condução de investigações técnicas de acidentes e incidentes, com análise de causas, identificação de fatores contribuintes e proposição de ações corretivas e preventivas para evitar recorrências. 

 Organização completa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), incluindo definição de cronograma, temas e realização de palestras educativas, como direção defensiva, atos inseguros e comportamento seguro. 

Elaboração, atualização e emissão do PPP, assegurando consistência das informações, conformidade legal e alinhamento com os registros de segurança e saúde ocupacional. 

 Elaboração de mapas de risco e definição de rotas de fuga, com base na análise dos ambientes de trabalho, visando orientação clara dos colaboradores e atendimento às exigências normativas. 

 Planejamento, organização e controle dos treinamentos obrigatórios em SST, incluindo gestão de prazos, registros de participação e evidências de conformidade legal. 

Controle da entrega de EPIs aos colaboradores, com registro formal em fichas individuais, garantindo rastreabilidade, responsabilidade e atendimento às normas de segurança.