Trilha de Carreira
A Trilha de Carreira é uma ferramenta estratégica que possibilita unir os objetivos individuais dos colaboradores e os da própria empresa. Podemos afirmar, que o plano de carreira é a trajetória a ser percorrida pelos colaboradores uma vez que atinjam as metas e expectativas preestabelecidas pela organização, compreendendo as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual a expectativa da empresa àquela posição.
Cada vez mais os profissionais buscam empresas que possam oferecer novas experiências e oportunidades de crescimento, além de posições de destaque dentro da corporação. Diante disso, com a trilha de carreira é possível estabelecer processos e ferramentas que apoiem na jornada das pessoas dentro de sua empresa, tendo como consequência a retenção e motivação de seus talentos.
Ao criar a trilha de carreira, os profissionais que estão na base da empresa podem chegar ao topo, assumir cargos de gestão ou especialista e direcionar outros profissionais. Sendo assim, é um programa que realmente estimula o crescimento e progresso de todos.
Benefícios da Trilha de Carreira:
- Retenção de Talentos;
- Motivação no ambiente de trabalho;
- Formação de líderes e especialistas com o DNA da empresa;
- A empresa passa a ser mais atrativa para novos talentos;
- Direcionamento e foco para o colaborador.