Pesquisa de Clima Organizacional
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de gestão estratégica que tem como objetivo a coleta de dados, trazendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores acerca do ambiente e das relações de trabalho. Deste modo, é possível identificar padrões comportamentais, pontos de insatisfações, além de outros fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho.
A pesquisa, portanto, possibilita que a organização avalie seu momento atual e dê a possibilidade de planejar ações, em um processo de melhoria contínua identificando e agindo sobre os pontos fortes e os pontos de melhoria.
Benefícios:
- Identificar fatores críticos que impactam na satisfação e eficácia no trabalho;
- Oferecer condições para o desenvolvimento com foco na melhoria contínua, elevando a produtividade e o comprometimento;
- Melhoria da comunicação, do clima organizacional e das relações de trabalho;
- Redução de turnover;
- Avaliar as competências de seus colaboradores, identificando as áreas que podem exigir treinamento e apoio adicional.